Ви тут:
rectangle 87
Рішення для бізнесу

Особливості застосування стартапами-резидентами Дія Сіті пільгового оподаткування

Стаття 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі за текстом — Закон №1667) визначає, що резидентом Дія Сіті може бути юридична особа, зареєстрована на території України в установленому законодавством України порядку, незалежно від її місцезнаходження та місця провадження господарської діяльності, яка відповідає всім таким вимогам:

  1. здійснює один або кілька видів діяльності, визначених частиною четвертою цієї статті, що вказано у її статуті та/або відомостях про неї, що містяться у Єдиному державному реєстрі;
  2. розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;
  3. середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб;
  4. сума кваліфікованого доходу юридичної особи, отриманого за перших три календарних місяці, наступні за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менш як 90 відсотків суми її загального доходу за такий період, а сума кваліфікованого доходу, отриманого за кожен календарний рік перебування у статусі резидента Дія Сіті, становить не менш як 90 відсотків суми загального доходу юридичної особи за той самий період (за наявності загального доходу);
  5. щодо юридичної особи відсутні обставини, передбачені ч. 2 ст. 5 Закону №1667.

При цьому, Закон №1667 встановлює спеціальні більш м’які умови, за яких стартап чи компанія-стартапер може стати резидентом Дія Сіті та перебувати в такому статусі протягом певного періоду.

Так, ч. 3 ст. 5 Закону №1667 встановлює, що юридична особа, яка відповідає не всім вимогам, передбаченим частиною першою цієї статті, має право перебувати у статусі резидента Дія Сіті, але не довше ніж до 31 грудня календарного року, наступного за календарним роком, в якому вона набула статусу резидента Дія Сіті, за умови дотримання, зокрема, вимог, передбачених п.п. 1, 4 і 5 ч. 1 ст. 5 Закону №1667.

Саме таким чином стартапам надається час, що складає не менше 1 року, протягом якого вони повинні виконати загальні вимоги для резидента Дія Сіті, зокрема встановити постійний розмір винагороди фахівців не менше ніж 1200 євро та досягти кількості фахівців не менше ніж 9 осіб. 

Тобто фактично це пільгові умови, за яких стартап може стати резидентом Дія Сіті і продовжувати ним бути протягом певного періоду, та які надає держава з метою мінімального фінансового навантаження для стартапів протягом даного періоду.

І якщо після настання зазначеного терміну юридична особа відповідає всім вимогам, передбаченим п.п. 1-5 ч. 1 ст. 5 Закону №1667, вона продовжує перебувати в статусі резидента Дія Сіті, а от невиконання цих вимог після закінчення зазначеного вище терміну стане підставою для припинення резидентства. 

Це є загальна норма, визначена Законом №1667, але слід відмітити, що відповідно до Постанови КМУ № 382 від 29 березня 2022 року «Деякі питання функціонування правового режиму Дія Сіті у зв’язку із введенням воєнного стану в Україні» на період дії воєнного стану та до 1 числа календарного місяця, наступного за місяцем припинення чи скасування воєнного стану, невідповідність даним критеріям не є причиною для позбавлення статусу резидентства Дія Сіті.

Що ж стосується нарахування та сплати стартапами податків протягом періоду, в якому постійний розмір винагороди фахівців є меншим ніж 1200 євро або ж кількість залучених фахівців менша ніж 9 осіб, то слід відзначити наступне.

Податковим кодексом України (далі по тексту — ПКУ) встановлена ставка податку з доходів фізичних осіб (далі за текстом — ПДФО) у розмірі 5 відсотків для всіх без виключення резидентів Дія Сіті, яка може застосовуватись ними за умови дотримання встановлених вимог, а саме вимог, визначених п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667.

І згідно пп. 170.141.5 розділу 4 ПКУ у разі, якщо податковий агент – резидент Дія Сіті у відповідний календарний місяць не відповідав вимогам, визначеним п.п.2, 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667, він зобов’язаний у межах податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску самостійно нарахувати податок за ставкою, установленою п. 167.1 ПКУ (18 %), щодо доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, передбачених у пп. «а» – «б» пп. 170.141.2 ПКУ, які було виплачено протягом такого календарного місяця, і сплатити його до подання податкового розрахунку. 

Тобто якщо резидент Дія Сіті не відповідає зазначеним вище вимогам у відповідному календарному місяці, він зобов’язаний самостійно нарахувати та вже з власних коштів сплатити до бюджету ПДФО, застосовуючи базову ставку податку 18% від доходу, нарахованого (виплаченого) спеціалістам у відповідному місяці.

При цьому сума такого сплаченого резидентом Дія Сіті податку не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу спеціалістів цього резидента.

Як висновок відзначаємо, що стартапи, які стали резидентами Дія Сіті, з урахуванням вимог законодавства мають можливість зменшити фінансове навантаження на свій бізнес за рахунок невиконання вимог щодо розміру винагороди фахівців або кількості залучених фахівців, що встановлені Законом №1667, і вкласти заощаджені таким чином кошти у розвиток проекту, але при цьому отримують додаткове фінансове навантаження у вигляді необхідності нарахування та сплати ПДФО за базовою ставкою.

Поділитись публікацією:
Оцініть публікацію:
0 / 5

Your page rank:

Контактна особа

Анатолій Житник
Анатолій Житник
Старший юрист

Останні публікації

Управління підприємствами та єдиний податок: як відрізнити консалтинг від забороненої діяльності
Коли КВЕД 70.22 сумісний зі спрощеною системою, які повноваження можуть свідчити про фактичне управління підприємством і як зменшити податкові ризики в договорі та первинних документах.
OSINT-дослідження та перевірка потенційного бізнес-партнера Smartsolutions
Кейс Smartsolutions про OSINT-дослідження та юридичну перевірку потенційних партнерів для європейської оборонної компанії, яка обирала виробника-партнера в Україні.
Валютна лібералізація НБУ 2026: зміни для бізнесу
Огляд змін валютного регулювання НБУ для юридичних осіб: новий ліміт на окремі транскордонні перекази, умови його використання, корпоративні витрати за кордоном та інші дозволені операції.
ОГД сім’ям загиблих військовослужбовців
Як змінювалися правила виплати 15 млн грн сім’ям загиблих військовослужбовців у 2022–2026 роках: хто має право на ОГД, як діє особисте розпорядження, які строки звернення та графіки виплат.
Анна Савченко, партнерка та керівниця юридичного напряму Smartsolutions
Інтерв’ю з партнеркою та керівницею юридичного напряму Smartsolutions Анною Савченко про стратегічне мислення, вплив штучного інтелекту на юридичну професію, довіру в команді, репутацію та принципи довгострокової співпраці з клієнтами.
Захист креативного контенту в цифровому середовищі
Адвокат Smartsolutions Віталій Волошин представив досвід «Ініціативи Чисте небо» під час круглого столу про захист креативного контенту. Учасники обговорили протидію цифровому піратству, блокування нелегальних ресурсів, кримінально-правові механізми захисту та розвиток WIPO ALERT.
486 із 489: чому посадовці досі не навчилися декларувати
НАЗК виявило ознаки порушень у 486 із 489 перевірених декларацій за сім місяців 2026 року. Розбираємо результати перевірок, основні ризики для декларантів та значення професійного супроводу під час заповнення декларації.
ESG-звітність в Україні: нові вимоги
Кабмін повторно схвалив законопроєкт про звітність зі сталого розвитку. Пояснюємо, кого можуть охопити нові вимоги, що передбачає звітування за ESRS, як зміняться критерії категорій підприємств і що бізнесу варто підготувати до першого звітного року — 2028.
Вакансія помічника адвоката Київ | Smartsolutions
Smartsolutions шукає помічника адвоката, який прагне розвиватися в адвокатурі, отримувати практичний досвід і професійно зростати під керівництвом досвідчених колег.
Роль передбачає підготовку юридичних і процесуальних документів, роботу з матеріалами справ, комунікацію із судами, державними органами, виконавчими службами, нотаріусами та клієнтами. Помічник також долучатиметься до проєктів із судового захисту, корпоративних і податкових спорів, захисту бізнесу, інтелектуальної власності, IT-права, цивільних і сімейних справ.
Smartsolutions шукає заступника(-цю) керівника податкового та бухгалтерського напряму із сильною експертизою у бухгалтерському обліку та оподаткуванні й досвідом управління командою.
Фахівець відповідатиме за контроль бухгалтерського та податкового обліку клієнтів, податковий супровід, взаємодію з контролюючими органами та аудиторами, консультування клієнтів, удосконалення внутрішніх процесів і управління командою бухгалтерів.
Вакансія бухгалтера в Києві | Smartsolutions
Smartsolutions шукає бухгалтера з досвідом роботи від 3 років, якому цікаво працювати з різними бізнес-кейсами, розбиратися у бухгалтерських і податкових питаннях та розвивати експертизу в консалтингу.
Роль передбачає ведення бухгалтерського та податкового обліку компаній-клієнтів із різних галузей, консультування з питань обліку й оподаткування, супровід податкових перевірок та взаємодію з аудиторами й державними органами.
Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення після розгляду звернень, підготовлених адвокатами спільно з «Ініціативою Чисте Небо», внесла нові OTT-сервіси та вебресурси до переліку сервісів держави-агресора і сайтів, доступ до яких підлягає обмеженню в Україні. Новина демонструє практичний результат роботи із захисту авторських та суміжних прав і боротьби з онлайн-піратством.