Трудові спори
Ми пропонуємо
Аудит документації підприємства, передбаченої трудовим законодавством
Супровід підприємства під час перевірок Держпраці та оскарження їхніх результатів
Консультації з питань трудового законодавства
Укладання та припинення дії трудового договору (контракту)
Захист інтересів підприємства при порушеннях порядку використання комерційної таємниці
Супровід підготовки, підписання та реєстрації колективного трудового договору та/або внесення змін до цього документа
Захист інтересів Клієнта у спорах щодо застосування матеріальної відповідальності
Представництво Клієнта у трудових спорах, зокрема в суді
Захист інтересів Клієнта при стягненні боргів із зарплат, інших виплат та компенсацій
Чому ми?
Безстрашно та професійно вирішуємо завдання клієнтів
Беремо відповідальність за рішення, які пропонуємо
Чесно говоримо клієнту про прогнозований результат
Надаємо допомогу і підтримку клієнту в будь-якій ситуації
Підтримуємо чесну фінансову політику у відносинах з клієнтами
Контактна особа
Микола Крупка
Адвокат
«Закони повинні мати для всіх однаковий зміст» (Ш. Монтеск'є)
Дізнатися більше
Останні публікації на тему
Головні зміни у трудових відносинах
24 березня 2022 року набрав чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнн
25-03-2022
Електронні трудові книжки
Поки питання прийняття нового Трудового кодексу ніяк не перейде у завершальну фазу, законодавець не
27-10-2021
Судова практика щодо деяких аспектів порядку продовження щорічної відпустки
Враховуючи, що Кодекс законів про працю України є одним з найдавніших діючих нормативних актів (набу
17-06-2021
Зміни в правовому регулюванні роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу
Ми писали про зміни в Кодексі законів про працю України щодо врегулювання гнучкого режиму робочого ч
6-04-2021
Нові реалії карантину: Як регулюється дистанційна робота
Епідемія COVID-19 та запровадження карантину суттєво змінили звичні шаблони трудових відносин: якщо
30-09-2020
