Мы – современная и профессиональная консалтинговая компания, которая постоянно развивается и совершенствуется. Именно поэтому Smartsolutions уделяет значительное внимание концепции lifelong learning, которая в последнее десятилетие приобретает значительную популярность во всем мире.
Lifelong learning – это непрерывное обучение на протяжении всей жизни с целью постоянного получения новых знаний и навыков в своей профессиональной сфере или для освоения новой специальности или саморазвития.
Почему этот подход к образованию так актуален сегодня?
Современный человек находится в эпицентре стремительного информационного прогресса. Единственный способ успевать за изменениями, оставаясь нужным специалистом в любой сфере – это регулярное повышение квалификации, углубление знаний в своей нише, обучение смежным направлениям, изучение новых технологий. Сегодня амбициозные специалисты постоянно стремятся актуализировать полученные знания и навыки, чтобы всегда оставаться на плаву.
Команда Smartsolutions – специалисты, которые не устают учиться и углублять знания как в компании, так и за ее пределами – чувствуют ценность повышения профессиональных навыков и получают искреннее удовольствие от самосовершенствования!
Да, мы постоянно приобщаемся к образовательным мероприятиям, ежегодно повышаем квалификацию и обучаемся новым направлениям и технологиям. Такой подход позволяет нам максимально профессионально и комплексно подходить к решению задач любой сложности.
Несмотря на то, что последний год стал настоящим вызовом для украинского бизнеса и специалистов всех сфер, наша команда продолжает получать высокие результаты! Делимся личными и командными успехами smart-специалистов в 2022 году.
Летом 2022 года адвокат Виталий Волошин прошел углубленный курс по авторскому праву и смежным правам WIPO DL-201, успешно сдал итоговый экзамен и получил очередной сертификат Академии WIPO – ведущего международного центра обучения, подготовки и повышения квалификации Всемирной организации интеллектуальной собственности. Недавно Виталий прослушал еще один курс WIPO DL511 под названием «Лицензирование программного обеспечения, включая программное обеспечение с открытым кодом» и готовится к сдаче экзамена.
Станислав Кулик, адвокат и руководитель направления защиты бизнеса занимается научной деятельностью и второй год учится в аспирантуре отдела проблем уголовного права, криминологии и судоустройства Института государства и права им. В.М. Корецкого.
Кроме того, согласно Порядку повышения квалификации адвокатов Украины, Виталий и Станислав вместе с другими адвокатами Smartsolutions, среди которых Сергей Крутий, Николай Крупка и партнер Smartsolutions Александр Папуця выполнили требования по повышению квалификации за 2022 год, получив соответствующие сертификаты.
Поскольку ключевой специализацией Smartsolutions есть сопровождение ИТ-проектов, наша команда хорошо понимает, как работает ИТ-индустрия в Украине. Чтобы постоянно держать руку на пульсе и быть в курсе всех юридических нюансов сопровождения этой сферы бизнеса, осенью юристы Smartsolutions приступили к обучению на курсе Digital law. Александр Морозюк, Анатолий Житник, Катерина Демченко и партнер Smartsolutions Анна Савченко усваивают знания о специализированных элементах работы ИТ-юриста, таких как налогообложение, корпоративная структура, заключение договоров, интеллектуальная собственность в сфере ИТ-бизнеса.
Профессия бухгалтера и налогового консультанта всегда требует самосовершенствования и постоянного развития через обучение. Поэтому специалисты Smartsolutions не останавливаются на достигнутом и стремятся к новым знаниям и экспертизам.
Да, Вероника Тринчук в начале 2022 года получила базовые навыки по ведению бухгалтерского учета для нерезидентов на курсах по учету ВЭД в Учебном центре Инноваций, а в настоящее время изучает финансовый английский для бухгалтеров от платформы 7eminar.com. Еще в феврале Наталья Сарнацкая получила свидетельство о повышении квалификации, а летом бухгалтера прошли онлайн-курс углубленного изучения национальных стандартов бухгалтерского учета и успешно получили сертификат о его прохождении.
В период с июня по август 2022 года директор департамента бухгалтерского и налогового учета Анастасия Шостак проходила обучение на курсе по изучению стандартов международной финансовой отчетности, который стал основой подготовки к сдаче экзамена на получение сертификата ACCA DipIFR. Знания, полученные в результате обучения, Анастасия считает залогом успешного профессионального роста.
Специалисты из департамента бухгалтерского и налогового учета утверждают, что планируют и дальше развиваться и не останавливаться на достигнутом! В их планах новый курс «Налоги в Украине», к которому намерены присоединиться в конце ноября.
Развивая новые направления деятельности, весной 2022 года менеджер по работе с клиентами Татьяна Горкун начала обучение основам веб-дизайна и обрела навыки исследования ЦА, прототипирование, знание основ композиции, цвета и типографики, которые успешно применяет в своей деятельности, а теперь углубляет эти знания и продолжает обучение на курсе «UX/UI дизайна».
Smartsolutions поддерживает стремление участников своей команды осваивать новые сферы профессиональной деятельности, мотивирует и направляет их на саморазвитие. В августе 2022 года контент-менеджер Дарина Брылёва получила сертификат о новых компетенциях в сфере копирайтинга, которые пригодились для написания текстов и контента для бизнеса, и сегодня продолжает обучение на онлайн-курсе «Маркетинг в социальных сетях», реализуемый при поддержке USAID.
Залог стремления команды к непрерывному обучению – это не только желание каждого к саморазвитию, но и мотивация и благоприятные условия для обучения в компании. Да, осенью 2022 года Татьяна Тезик, Smartsolutions HR-Manager, начала приобретать навыки правильного установления целей для сотрудников на период адаптации в компании, оценки их эффективности, а также продолжает углублять понимание тонкостей взаимодействия в команде и составление системы мотивации для команды.
Smartsolutions – команда профессионалов, которая всегда стремится к саморазвитию, расширению своих компетенций и становлению каждого как высококлассного специалиста. Следовательно, для нас lifelong learning – один из важных подходов, которым мы пользуемся в компании, которая в свою очередь позволяет системно проходить качественные изменения, адаптируясь к современным потребностям рынка, а также активно развивать новые направления деятельности.
