4 ноября 2022 года Верховной Радой Украины было принято Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» по бронированию военнообязанных на период мобилизации и военное время» №2732-IX (далее – Закон). В частности, Закон уточняет условия, при которых военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, подлежат бронированию (новая редакция ст. 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»).
До принятия вышеуказанных конфигураций забронировать собственных работников имели возможность только компании, учреждения и организации, которым были установлены мобилизационные задачи (заказ) в случае, если это конкретно нужно для выполнения таковых мобилизационных задач (заказов). После вступления Закона в силу предприятия, учреждения, организации получат еще два дополнительных основания для бронирования своих военнообязанных сотрудников, среди которых:
принадлежность таких предприятий, учреждений, организаций к критически важным для функционирования экономики и обеспечению жизнедеятельности населения в особый период.
Следует отметить, что принадлежность предприятия, учреждения, организации к критически важным (далее – «критическая важность») как основание для бронирования своих военнообязанных сотрудников широко использовалась с начала войны на практике компаниями, которые не имели установленных мобилизационных задач. Причиной служило отсутствие в публичном пространстве единого мнения относительно необходимости иметь мобилизационную задачу как единственное обязательное условие для бронирования военнообязанных сотрудников, а возможность осуществить бронирование на основании «критической важности», предоставив должное этому обоснование. Хотя анализ действующего законодательства, писем и рекомендаций государственных органов, а также имеющейся практики свидетельствуют в пользу обязательности мобилизационной задачи у компании, которая намерена забронировать своих сотрудников, противоположное мнение с собственной аргументацией имело место.
Таким образом, изменения, внесенные Законом, в этой части являются долгожданными со стороны общества и призваны прекратить дискуссии по этому вопросу и дать возможность предприятиям, учреждениям, организациям, действительно важным для экономики и населения забронировать своих военнообязанных сотрудников, обеспечив тем самым свое успешное функционирование. в период войны.
Закон уже подписан Президентом Украины и в ближайшее время он вступит в силу. Однако для практического применения положения о «критической важности» еще необходимо, чтобы Кабинет Министров Украины установил критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. И все же после вступления в силу надеемся, что это лишь вопрос времени и долгожданная норма о «критической важности» вскоре заработает.
Более 10 лет Smartsolutions специализируется на решениях в правовой, налоговой и финансовой областях, решая самые сложные задачи клиентов. Если вам нужна юридическая консультация или вы нуждаетесь в помощи с документальным оформлением бронирования работников или других вопросов, обращайтесь в команду профессионалов Smartsolutions.
Попутно сообщаем, что Smartsolutions вместе с Благотворительным фондом Smart Angel осуществляет сбор средств на нужды Вооруженных сил Украины и обеспечение необходимым детей, пострадавших от вооруженной агрессии РФ против Украины. Поддержать наш проект можно по ссылке.
